新華社呼和浩特6月19日電（記者李云平）記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，內(nèi)蒙古最新出臺職稱改革政策，職稱評定向非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱傾斜，進一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的活力。

　　據(jù)介紹，內(nèi)蒙古進一步暢通非公有制領(lǐng)域職稱申報渠道，由個人向所在單位提出申請，經(jīng)單位審核后直接向存放檔案的人才交流服務(wù)機構(gòu)或工作單位所在地區(qū)的人社部門推薦報送。大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學專科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相關(guān)中級職稱業(yè)績成果條件，可直接申報中級職稱。大學本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相關(guān)高級職稱業(yè)績成果條件，可直接申報高級職稱，考評結(jié)合的專業(yè)除外。

　　內(nèi)蒙古將推進非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱社會化評審工作，依托科協(xié)所屬學會探索開展中級職稱評審工作。

　　據(jù)了解，內(nèi)蒙古支持所有非公有制領(lǐng)域行業(yè)開展人才評價工作，突出品德、能力、業(yè)績導向，克服唯論文、唯學歷、唯獎項傾向，按專業(yè)技術(shù)人才工作實績進行職稱評審。

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