新華社呼和浩特12月20日電（記者王雨蕭、王靖）記者20日從內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獲悉，內(nèi)蒙古計劃2018年至2020年，每年完成30%以上建檔立卡城鎮(zhèn)困難職工的解困脫困任務，確保到2020年困難職工與全區(qū)各族人民同步邁入全面小康社會。

　　20日發(fā)布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于進一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的實施意見》明確，對新產(chǎn)生的城鎮(zhèn)困難職工，自治區(qū)要按照建檔標準同步建檔立卡、同步實施幫扶、同步解困脫困。對現(xiàn)有建檔立卡的困難職工，自治區(qū)通過精準幫扶能脫困的全部實現(xiàn)脫困，難以脫困的納入工會常態(tài)化幫扶范圍。其中，符合低保條件的納入當?shù)氐捅１Ｕ戏秶?/p>

　　記者了解到，內(nèi)蒙古將對城鎮(zhèn)困難職工進行分類幫扶、精準施策：對有勞動能力的困難職工，通過技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批；對因病致困的職工，通過基本醫(yī)保、大額保險和醫(yī)療互助保險保障一批；對因企業(yè)欠繳社會保險費或沒有落實相關社保待遇的困難職工，通過將其納入國家社會保險制度覆蓋一批；對因子女上學致困的職工，通過助學救助等措施解困脫困一批。

　　此外，對在供給側結構性改革特別是化解過剩產(chǎn)能和“僵尸企業(yè)”兼并重組、破產(chǎn)清算、事業(yè)單位改革過程中，部分因下崗失業(yè)或其他原因造成生活困難的職工，內(nèi)蒙古將進一步落實好政策措施，解決好轉崗、再就業(yè)等安置和社會保障問題。

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