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久“病”不治，病因深厚

如此“后門”
　　某官員因貪腐入獄，兒子大學畢業，找不著工作，探監時訴苦。爸爸寫了一字條兒，讓兒子找他以前的下屬幫忙。兒子問：“人走茶涼，現在寫條子，有用嗎？”爸爸說：“我在臺上的時候，想讓誰當官，就讓誰當，現在，我在監獄里，想讓誰進來，誰就得進來，放心吧，兒子，我的條子還是照樣有效！”

“帶病官員”的連鎖效應
　　一局長在五個副手中選接班人，舉棋不定。老婆出主意：考驗一下，誰忠誠用誰。局長深以為然，于是給五個副手分別發了短信：“東窗事發，我有危險，速來救我。”短信發出后，久等不見回音。忽聞有人敲門，急開門。門口站著紀檢人員：“你的四個副手已投案自首，還有一人自殺，你已被雙規。”

“帶病干部”反而更好提拔？

　　一個“帶病”的干部，通常都會用撈的錢為自己編織一張錯綜復雜的保護網和關系網，只要拉上關系，能夠提拔重用，過去存在的一些問題就不是問題，更難出現問題。于是形成了一種“雞生蛋關系”，“有病”才有錢，送錢才提拔，提拔可以撈更多的錢……

問題干部，都是同道中人？
　　貌似，問題干部比正常干部更受青睞，想來，大致是這樣的：一是官員出事后，反而增加了和上級接觸的機會；二是有些上級喜歡用“問題干部”，因為有把柄在手，總能更聽話。三是在帶病提拔的官員面前，一些問題上級就不必裝模做樣了，反正是同道中人嘛，老裝，挺累的不是？

敢打老虎，勤拍蒼蠅

貪官“群像”
　　每個貪官家里，都會有著很多榮譽證書；每個貪官辦公室，都會掛著很多廉政名言；每個貪官保險柜里，都會鎖有巨額贓款；每個貪官的家屬，都有幾個移民國外；每個貪官被抓，都說對不起黨；每個貪官的成長路上，總有那么幾段“帶病提拔”的經歷……

“帶病提拔”，后果很嚴重！
　　“帶病提拔”必然會導致“無錢難上”、“無病難提”的歪風邪氣，那些惡官、壞官、鉆營之徒大行其道，擠壓老實官員的生存空間，且隨著官越大、權越大，“帶病提拔”的干部貪腐就更瘋狂！否則，他如何撈回投資成本？

“雙規”三大定律
　　一、馬桶定律：官員被帶離權位，相當于屁股離開馬桶，臭味就會立刻散發出來，犯罪跡象隨之呈現；二、樹倒猢猻散定律：被“雙規”官員與其他涉案人員相互孤立后，“猢猻”們就會驚慌失措，很容易各個擊破；三、信息不對稱定律：“雙規”后，官員和外界失去聯系，貪腐的攻守同盟就自動瓦解！

“帶病提拔”別只曝光被提拔者
　　貪腐提拔貪腐，貪腐保護貪腐，貪腐查處貪腐，貪腐愛護貪腐。能夠提拔貪官的官，很有可能是更大的貪官。“帶病提拔”除了公示被提拔官員，能否還把同意提撥的“伯樂”們也一塊公示？

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責任編輯：歐愛萍、貢昕昕

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“帶病提拔”不僅是個人“病”，還是種體制“病”！

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